Estudo Anual “Total Compensation 2013”.

Como da à vários anos para cá acontece, a Consultora Mercer HR publicou o seu estudo anual “Total Compensation 2013“.

Este ano principal destaque na descida dos salários pelo segundo ano consecutivo.

“Devido ao efeito de substituição de colaboradores contratados com níveis salariais mais baixos para as mesmas funções, verifica-se, pelo segundo ano consecutivo, uma redução real dos salários em todos os grupos funcionais”

Este estudo teve mais uma vez o Design e Paginação feito pela Prime DM, atelier de onde surgiu a Excel Consulting.

Notícia no Publico <LINK>

Mercer HR <LINK>

Comments are closed.